创新与创业融合更加有生民力

前几天，安徽庐江船户李其胜开着货船驶过嘉兴三塔港航管理站，中途未经任何停留。此时，借助中科院嘉兴中心的无线传感网技术，在管理站监控室里，该船的相关信息已自动显示在电脑屏幕上。 “通关快了，还能省下一笔油钱。”李其胜说。
　　科研成果，并非高校和科研单位的一种摆设，它们应该得到转化和应用，尤其应与企业对接，转化为现实生产力，以适应社会发展需要。有人曾直言不讳： “评价高校科研工作，不仅要看科研经费的总额、项目数、论文数、鉴定数、获奖数、专利数、被权威杂志检索数，还要看通过科研工作真正取得的实际价值，看是否能转变为生产力促进社会的发展；不仅要看社会效益，还要看通过科研工作取得了多少经济效益。”对于应用型学科来说，科研经费是用来搞产业化的，而不是用来评职称的。你搞的科研项目真正转化为了生产力，评职称自然不成问题。
　　不能不看到，在现实中，不少科技人员拿项目、发论文、申请专利，其目的多是为了评奖、评职称、争荣誉，对进一步转化为现实生产力似乎缺少应有的动力。于是，不少科研成果难免被束之高阁，处于休眠状态。国家投入巨大的人力、财力、物力，可结果竟是如此，这是多大的浪费呵！中科院院士陈运泰曾说，不希望看到国家投了那么多钱，出了一堆论文，出了一堆院士，但是科技创新却搞不上去。科研成果得不到转化和应用的担忧，确实发人深省。
　　高校和科研单位的科研成果，在一些地方之所以不能被及时转化，这固然有体制、机制、政策、环境等诸多因素的制约，但企业和科研人员的积极性不能有效调动起来，也是一个不可回避的话题。中科院嘉兴中心的科研成果转化率较高的一个重要原因，是推行了项目核心团队入股制。按他们的说法， “这叫创新与创业相融合”。毫无疑义， “科研人员与企业一起出资搞项目开发、转化，自然铆足劲干”。

　　如果说，企业出资搞项目研发、转化，让科研人员从此拥有了平台，有了踏实感的话，那么，科研人员和专家的入股，则让企业看到了希望，少了顾虑，有了放心感。当企业和科研人员坐在 “同一条船上”的时候，且双双在没有退路的情况下，又怎不令他们为着同一个目标而攻坚克难、携手前行呢？
　　有报道说，国内一所大学的一个项目， “远渡重洋”到美国生根。直到现在，每当想起这段 “亲身经历”，校领导有些话不吐不快：科研成果转化，为什么 “国内开花国外香”？“我们到处去找企业，希望能够把我们的先进技术用到咱国内自己的企业中”，但他们失望地发现，居然没有企业愿意接手，最后大洋彼岸的企业却纷至沓来。答案如同芒刺。因为与国际顶级技术相配套的设计部分你拿不出来，我们没有这个设计能力，所以再好的材料也没法用。**
　　从表面上看，是因为 “没有这个设计能力”，所以导致了 “把我们的先进技术用到咱国内自己的企业中”这一愿望的落空，但从深层次看，恰恰是由于我们忽视了对企业和科研人员的 “设计和开发”。毕竟，设计能力的突破提升抑或相关成果的转化，都有赖于他们的积极性和创造性的调动和迸发，离开了他们的积极性和创造性，相类似的 “科技成果外流”又能如之奈何？
　　在今年年初召开的国家科学技术奖励大会上，温家宝总理强调： “现代科学技术成果只有转变为新型的生产方式和产业，才能推动经济发展方式的根本转变。必须把促进科技成果向现实生产力的转化，作为 ‘十二五’时期科技工作的一项重要任务。要大力增强技术创新和研发能力，大幅度提高科技成果转化应用水平。”这就要求我们必须紧紧抓住 “转化成果”的牛鼻子，注重在 “创新与创业融合”上下功夫，亦即要建立健全企业主导技术研发的体制机制，鼓励企业协作开展关键共性技术研发。要鼓励广大科研人员、科研院所和高等学校以多种形式与企业合作，共同推进技术创新和科研成果转化应用，提升企业和产业素质，增强市场竞争能力。